政府奖学金有种族固打制？[种族歧视]

就在马青为了无法获得公共服务奖学金的华裔优秀生奔波劳碌的当儿，首相署副部长阿都拉曼在上个月公布的数据无疑是一记当头棒喝，数据清楚显示公共服务局根据固定的分配额，将奖学金分配给土著与非土著。

不过，公共服务局却坚决否认实行种族固打制，一再强调奖学金的分配，只考虑4项标准，既申请者的学术成绩、面试表现、课外活动和家庭社会经济背景。

海外奖学金：土著80％非土著20％

阿都拉曼在5月10日上议院公布的数据显示，从2000年至2005年的6年期间，每一年的国外大学奖学金都根据土著80巴仙，非土著20巴仙的比例分配；国内大学奖学金的分配比例则是土著70巴仙，非土著30巴仙。

公共服务局在接受奖学金申请的通告以及多次的对外声明，并没有透露固打制的存在。公共服务局公关哈斯妮雅今日接受《当今大马》电询时，也坚决否认该局的奖学金存有种族固打制。

“没有固打制，（奖学金分配）都是基于绩效，是根据4项标准，既占了三分之二的学生学术成绩，还有面试表现、课外活动，以及家庭的社会经济背景。”

另外，根据公共服务局网站所公布的海外奖学金申请条件，在所有36项课程中，其中6项只供土著学生申请。

这些课程皆在日本修读，既日本工程课程、日本经济课程、日本国际关系课程、日本政治科学课程、日本商业管理课程，以及日本研究课程。这些只供土著申请的课程，再次显示种族固打制的存在。

公共服务局不公布申请者资料

针对此事，哈斯妮雅表示，该局不打算进一步将遴选过程透明化，公布成功申请者所获得的分数。这也意味着不受录取的申请者，并不能获知自己在什么方面不如其他的成功申请者。

哈斯妮雅说，上诉的成绩将在本周内公布，上诉者可以浏览公共服务局网站查询，之后当局不会再接受任何的上诉。

转载自malaysiakini.com

评：
不知道政府官员在做些什么。首相署副部长说存在种族固打，公共服务局公关哈斯妮雅却说没有。

一就是公关被训练对外发言要美化政府，美化政府的种族政策。或者不可以用“美化”，而是否认政府存在着种族偏差政策。

二就是公关没有做功课，自然而然的以自己的知识衡量，以为大马不存在种族偏差的问题。

政府一边呼吁非土著效忠国家，另一边却公然剥夺非土著的权益。一个国家的奖学金政策以肤色来分发，这不是种族主义政策吗？

还记得前几天副首相还呼吁私人企业，不要以语言作为申请工作的要求。依我看来，语言作为工作要求的一部分是无可厚非。企业有不同需求的工作岗位，有何不可？但是我们的政府却以肤色、种族来作为申请奖学金的标准。可悲~

肤色、种族是天生的，改不了；语言却是可以学的。非土著生在这个备受歧视的国家，只可以怨命，改不了。土著却可以调整自己，学其他的语言，增强竞争力。

谁歧视谁？世界在看着！