列通晓华语为征聘员工条件 纳吉批公司偏袒

（吉隆坡30日讯）副首相拿督斯里纳吉形容私人界招聘员工时把“掌握华语”列为其中一项条件是具有“偏见”的做法，他说这种做法须停止。

副揆指出，录取员工的条件确实是雇主的权利，但他们有须更加开通，同时不定下特定的条件。

他说：“当我翻阅报章上的广告，有些私人公司定下必须会讲华语，这间接造成偏见（偏袒某一方面）。”

纳吉是今日在国会上议院为首相署进行第9大马计划总结辩论时，如是指出。

副首相劝请非土著私人公司在聘请公共高等教育机构毕业生上，更加开明。

他说：“土著也可给予效忠，当他们工作时。”

较早前，纳吉指出，我国大学毕业生人数已从2000年的每年4万5000人提高到2005年的8万5000人。

他指出，根据对公共高等教育机构（IPTA）进行的大学生鉴定研究显示，在2005年，有32%大学生在毕业后半年没有找到工作。

他说：“有关百分比一般上都将减少，因为大多数他们都在该期限后将开始找到工作。”

副首相指出，为解决大学生失业问题，高等教育机构将根据市场需求来制定学术计划，并建设课程纲要。

通过该计划，学生将先接触工作环境最少4个月。

他呼吁私人界在招聘和训练大学生方面更加开明，同时不考量他们的背景。

他说：“政府也将从大学开始，再重塑企业家文化。”

他表示：“透过类似接触，希望大学生在完成学业后，将对成为企业家更有兴趣。”

评：
副首相在教导我国的雇主们如何做生意聘请员工？征聘员工不需要条件？任何人都可以胜任？

越来越觉得我国的政治人物思想落伍了，或许也可以说完全没有进步过，没有随着时代的进步而改变过，还停留在我国独立前的思想，保留着狭隘的种族主义思想。

什么年代了？当大家都在谈全球化的时候，语言就成为了一种技能，通晓某种语言就有某些优势。当一间公司要聘请通晓华语的人才，以便可以跟只会华语的商家洽谈，当然刊登的时候就会注明要会讲华语。

当一间公司要聘请通晓C++语言的电脑专家，也理所当然的要注明征聘该种语言的专才呀！如果这样也被视为偏袒，如何与全球竞争？

现在很多公司的征聘广告都有注明说要通晓英语，难道也被视为偏袒？

如果征聘通晓马来文的，我也不会觉得偏袒任何一方，因为我有思想，而且也蛮开通的。我会想马来文就是我们的国语，要跟每一个人都可以沟通，是必要的。如果拥有狭隘思想的人就会想到，这分明是在歧视不会马来文的人民。

现在的焦点是，为什么副首相把矛头指向华语？为什么不是日语、泰语、甚至阿拉伯语？
大家可以思考一下，是种族主义作祟？排华？